駐馬店市精神病醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會章程

欄目:倫理委員會 發(fā)布時間:2023-04-04

第一章   

第一條為保護生物醫(yī)學(xué)研究受試者的權(quán)益和安全,規(guī)范本倫理委員會的組織和運行,根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局和國家衛(wèi)生健康委員會《藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范》、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《涉及人的生物醫(yī)學(xué)倫理審查辦法》、國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥臨床研究倫理審查管理規(guī)范》、國家認證認可監(jiān)督管理委員會《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查體系要求》,制定本章程。

第二條倫理委員會的宗旨是通過對涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項目的倫理審查,確保受試者的權(quán)益和安全得到保護,促進生物醫(yī)學(xué)研究達到科學(xué)和倫理的高標準,增強公眾對研究的信任和支持。

第三條倫理委員會依法在國家醫(yī)學(xué)研究登記備案信息系統(tǒng)上進行備案,接受藥品監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章   

第四條倫理委員會名稱:駐馬店市精神病醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會。

第五條倫理委員會地址:駐馬店市雪松路東段51號駐馬店市精神病醫(yī)院。

第六條組織構(gòu)架:本倫理委員會由駐馬店市精神病醫(yī)院負責(zé)組建,倫理委員會下設(shè)辦公室。

第七條職 責(zé):倫理委員會應(yīng)根據(jù)倫理審查工作的需要不斷完善組織管理和制度建設(shè),保護受試者的安全和權(quán)益;對本機構(gòu)承擔(dān)的、以及在本機構(gòu)內(nèi)實施的涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項目進行獨立、公正、公平和及時的審查。

倫理委員會辦公室負責(zé)倫理委員會日常行政事務(wù)的管理工作,為倫理委員會提供審查事務(wù)的服務(wù),開展倫理審查的宣傳活動,受理并協(xié)調(diào)處理受試者的訴求和意見。倫理委員會辦公室應(yīng)當(dāng)向備案的執(zhí)業(yè)登記機關(guān)提交倫理委員會的年度工作報告。

第八條權(quán) 力:倫理委員會有權(quán)批準/不批準一項臨床研究;對批準的臨床研究進行跟蹤審查;終止或暫停已經(jīng)批準的臨床研究。

第九條 行政資源:醫(yī)院為倫理委員會辦公室提供必需的辦公條件,設(shè)置獨立的辦公室和資料檔案室,有可利用的會議室,以滿足其職能的需求。醫(yī)院任命足夠數(shù)量的倫理委員會秘書與工作人員,以滿足倫理委員會高質(zhì)量工作的需求。醫(yī)院為委員、獨立顧問、秘書與工作人員提供充分的培訓(xùn),使其能夠勝任工作。

第十條財政資源:倫理委員會的行政經(jīng)費列入醫(yī)院財政預(yù)算,經(jīng)費使用按照經(jīng)費管理制度執(zhí)行。

第三章 組建與換屆

第十一條委員組成:倫理委員會委員的組成和數(shù)量應(yīng)與所審查項目的專業(yè)類別和數(shù)量相符。倫理委員會由9名委員組成,包括醫(yī)藥專業(yè)人員、非醫(yī)藥專業(yè)人員、法律專家、與醫(yī)院不存在行政隸屬關(guān)系的外單位的人員,其中醫(yī)藥專業(yè)人員超過委員人數(shù)半數(shù),組成委員性別均衡。

第十二條委員的推薦:倫理委員會委員由院務(wù)會成員推薦產(chǎn)生,并征詢本人意見,確定委員候選人名單,提交院務(wù)會討論通過。

第十三條主任委員:倫理委員會設(shè)主任委員1名,副主任委員1名,主任委員和副主任委員均為醫(yī)學(xué)專業(yè),由倫理委員會委員選舉產(chǎn)生。主任委員負責(zé)主持審查會議,審簽會議記錄與審簽決定文件。主任委員因故不能履行職責(zé)時,可以委托副主任委員履行主任委員的職責(zé)。

第十四條任命的機構(gòu)與程序:倫理委員會主任委員、副主任委員、委員和秘書由駐馬店市精神病醫(yī)院院務(wù)會任命。

接受任命的倫理委員會成員應(yīng)參加相關(guān)法律法規(guī),倫理審查技術(shù)和倫理委員會標準操作規(guī)程等崗前培訓(xùn);應(yīng)提交本人簡歷,GCP培訓(xùn)證書;應(yīng)同意并簽署ZMD2Y-LZZ-002-3.0利益沖突聲明,ZMD2Y-LZZ-003-3.0保密承諾。

第十五條任 期:倫理委員會每屆任期3年。

第十六條換 屆:屆滿換屆時,考慮保證倫理委員會工作的連續(xù)性和審查能力的發(fā)展,委員可以連任。換屆候選委員采用院務(wù)會成員和倫理委員會委員推薦的方式產(chǎn)生,醫(yī)院院務(wù)會任命,國家醫(yī)學(xué)研究登記備案信息系統(tǒng)上進行備案,同時接受藥品監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督

第十七條免 職:以下情況可以免去委員資格:本人書面申請辭去委員職務(wù)者;因各種原因長期無法參加倫理審查會議者;因健康或工作調(diào)離等原因,不能繼續(xù)履行委員職責(zé)者;因行為道德規(guī)范與委員職責(zé)相違背(如與審查項目存在利益沖突而不主動聲明),不適宜繼續(xù)擔(dān)任委員者。

免職程序:免職由院務(wù)會討論決定,如果醫(yī)院院務(wù)會委員是被提議免職的委員,應(yīng)從討論決定程序中退出。免職決定以醫(yī)院正式書面文件的方式公布。

第十八條獨立顧問:如果在對某臨床試驗項目審查時,限于委員專業(yè)知識方面的不足,或受試者與委員的社會與文化背景明顯不同時,可以聘請獨立顧問。獨立顧問應(yīng)提交本人簡歷、資質(zhì)證明文件,簽署保密承諾與利益沖突聲明。獨立顧問應(yīng)邀對涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項目的某方面問題提供咨詢意見,但不具有表決權(quán)。

第十九條倫理委員會辦公室人員:秘書2名,工作人員若干名

第四章   

第二十條  倫理審查時間:倫理委員會一般每月例行召開審查會議1次,需要時可以增加審查會議次數(shù)。

第二十一條審查方式:倫理委員會的審查方式有會議審查,緊急會議審查,快速審查。實行主審制,每個審查項目應(yīng)安排1-2名主審委員,填寫審查工作表。倫理委員會審查以會議審查為主要審查方式,委員應(yīng)在會前預(yù)審送審項目材料。研究過程中出現(xiàn)危及受試者生命安全的重大非預(yù)期問題,應(yīng)當(dāng)召開緊急會議審查??焖賹彶槭菚h審查的補充形式,目的是為了提高工作效率,主要適用于以下情況:已批準的臨床試驗方案的較小修正,不影響試驗的風(fēng)險受益比;尚未納入受試者或已完成干預(yù)措施的試驗項目的年度/定期跟蹤審查;不屬于增加受試者風(fēng)險或顯著影響研究實施的非預(yù)期問題;倫理審查提出的明確或較小的修改意見,倫理委員會為了驗證這些修改。

第二十二條法定到會人數(shù):到會委員人數(shù)應(yīng)超過半數(shù)成員,并不少于五人;到會委員應(yīng)包括醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)、獨立于研究/試驗機構(gòu)之外的委員(倫理審查會議必須到場),并有不同性別的委員。

第二十三條決定的票數(shù):以超過到會委員半數(shù)票的意見作為審查決定;當(dāng)出現(xiàn)肯定票和否決票等票情況時,需重新審查;當(dāng)出現(xiàn)肯定票和條件性決定票等票情況時,則由主任委員決定審查意見,以此作為審查決定。

第二十四條利益沖突管理:每次審查/咨詢研究項目時,與研究項目存在利益沖突的委員/獨立顧問應(yīng)主動聲明并回避。制定利益沖突政策,識別任何與倫理審查和科學(xué)研究相關(guān)的利益沖突,并采取相應(yīng)的管理措施。

第二十五條保 密:倫理委員會成員/獨立顧問對送審項目的文件負有保密責(zé)任和義務(wù),審查完成后,及時交回所有送審文件與審查材料,不得私自復(fù)制與外傳。

第二十六條協(xié) 作:倫理委員會與醫(yī)院所有與受試者保護相關(guān)的部門協(xié)同工作,明確各自在倫理審查和研究監(jiān)管中的職責(zé),保證本組織機構(gòu)承擔(dān)或?qū)嵤┑乃猩婕叭说纳镝t(yī)學(xué)研究項目都提交倫理審查,所有涉及人的研究項目受試者的健康和權(quán)益得到保護;保證開展研究中所涉及的醫(yī)院財政利益沖突、研究人員的個人經(jīng)濟利益沖突得到最大限度的減少或消除;有效的報告和處理違背法規(guī)與方案的情況;建立與受試者有效的溝通渠道,對受試者所關(guān)心的問題做出回應(yīng);建立與其他倫理委員會有效的溝通交流機制,協(xié)作完成多中心臨床試驗的倫理審查。

第二十七條質(zhì)量管理:倫理委員會應(yīng)當(dāng)對研究者和研究人員對倫理審查程序提出的問題和建議做出回應(yīng)。倫理委員會接受衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查;接受獨立的、外部的質(zhì)量評估或認證。倫理委員會對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,以及認證審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,采取相應(yīng)的糾正措施。